Servicio Publico de Empleo

Servicio público de empleo - spe-

En el año de 1989 le fue asignada al servicio nacional de aprendizaje la función de promoción y ejecución de la gestión de intermediación pública y gratuita de empleo y desde entonces cuenta con un servicio público de empleo –spe-, con el que participa decididamente en el mercado, brindando información transparente y oportuna a la población desempleada y a los empresarios que ofrecen oportunidades de trabajo. Además, a través del observatorio laboral, ofrece información para el análisis de las características, dinámica y tendencias del mercado de trabajo como apoyo para la planificación de oferta de formación y para el diseño de políticas de empleo y educación.

Este servicio se basa en los convenios que Colombia ha ratificado con la organización internacional del trabajo –oit; y en que debido a la globalización se ha incremento la competitividad, la vía del capital humano que requiere el desarrollo de dos estrategias claramente identificadas:

aumento en la capacitación y experiencia de la mano de obra
eliminar las desigualdades de información entre oferentes y demandantes del mercado laboral.

Por este medio

Las empresas y los desempleados se encuentran con una herramienta ágil para el manejo de empleo. En su oferta y demanda donde las empresas pueden buscar empleados con un perfil establecido en

http://colombianostrabajando.sena.edu.co en el icono
“soy una empresa que busca candidatos”

Si es la primera vez, deberá registrar algunos datos básicos de la empresa y a continuación podrá registrar su vacante. Este registro, también puede hacerse vía telefónica o por fax Y donde el desempleado puede diligenciar su hoja de vida en

http://colombianostrabajando.sena.edu.co en el icono
“soy una persona que busca empleo”

.mediante el diligenciamiento de un formato donde se especifican datos como identificación, educación, capacitación, experiencia e intereses ocupacionales, entre otros. Si ellos lo desean pueden acercarse a las oficinas del servicio público de empleo con su hoja de vida y los documentos que la soportan. En este caso, el spe los clasifica cómo candidatos con hoja de vida soportada, lo cual constituye una gran ayuda para el empresario en el momento de decidir a quien entrevista


1. convenio flujos migratorios

El sena es la institución que se encarga de atender el convenio para la de regulación y ordenación de flujos migratorios laborales de trabajo firmado entre los gobiernos de España y Colombia en el año 2001. El sena es la entidad que convoca y preselecciona gratuitamente a los colombianos, sin discriminación alguna, que quieren viajar al país ibérico a trabajar legalmente.

Mediante este convenio, empresas españolas solicitan formalmente el recurso humano para desempeñarse en diferentes frentes de trabajo; el sena, que a través de sus centros de oficinas del servicio público de empleo ofrece a los colombianos interesados en estas ofertas laborales, la información, orientación ocupacional para su preparación y alistamiento para las entrevistas y pruebas técnicas que realizan los empresarios ibéricos.

según el convenio para la de regulación y ordenación de flujos migratorios laborales de trabajo, los colombianos seleccionados gozarán de permiso de trabajo, de residencia, derecho a la unificación familiar, formación y actualización, ayuda y apoyo técnico para creación de nuevas unidades productivas en Colombia, retorno asistido al país, obtención de recursos para proyectos productivos, creación de empresas binacionales que asocien a empresarios y trabajadores, e implementación de programas de codesarrollo.